巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎
古往今来女性们以自己的才华与勇敢
在中国历史舞台上谱写了一首首女性赞歌
下面，为你带来的是年度广东省巾帼文明岗的芳华风采
为表彰先进、树立典型，引导和激励广大妇女以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为广东省“十四五”开好局、起好步贡献巾帼力量，经广东省妇联评定，肇庆市共有9个单位荣获广东省“巾帼文明岗”称号。
肇庆市交通运输局案件审理科肇庆市交通运输局案件审理科是处理违章业务的对外窗口部门，现有执法人员11人，其中女性7人，占总人数64%。该科室坚持以“微笑服务窗口”、“优秀党员服务岗位”等主题活动提升自身的服务质量。对每位前来办事的群众，都做到“一杯茶、一声问候”，业务办理中还做到“三时”便民新举措，即“及时办理、延时下班、限时办结”。曾获肇庆市“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”，广东省交通运输系统“先进女职工集体”等荣誉称号。此外，交通运输局案件审理科还定期培训学习，组织窗口文明礼议培训班，着重对窗口人员的着装规范、仪容仪表、服务用语、肢体语言以及窗口服务注意事项等方面进行了学习。组织交通综合执法业务培训班，切实加强相关法律法规知识及执法实务知识学习，提升办案效率与办案质量。年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，“娘子军”不让须眉，从大年初一开始全体取消休假奔赴到市内各高速公路出入口通道、服务区、客运站场等防疫一线开展防疫查控工作，每天起早贪黑，冒着寒冬在检疫点测温、登记岗日夜值守，埋头苦干，即使是寒风冷雨仍坚守岗位，不怕苦不怕累，坚守防疫一线。
肇庆市人民检察院办公室
近年来，面对检察机关多重改革叠加考验，肇庆市人民检察院办公室女干警展现了“巾帼不让须眉”的有力担当。对于突如其来的大战大考，她们总是“召即来，来能战”，对于有备而为的大事小事，她们从来都是“求极致、臻至善”。她们做优以文辅政，研究出台检察机关服务保障肇庆全方位参与粤港澳大湾区建设的工作意见，深度参与制订西江流域生态公益诉讼治理共同体建设方案，协助驻肇省人大代表起草有关议案建议，推动省人大常委会出台《关于加强检察公益诉讼工作的决定》。她们做细综合协调，组织“战疫突击队”，在检察系统中较早统筹做好自身防疫、依法抗疫、协同战疫工作，加强办案宣传，在南方+战“疫”案件处理发布指数排名全省政法机关第二。她们做实规范管理，参与开发全省首个检察工作网移动办公平台，推动涉密信息系统分级保护、档案数字化、云平台舆情监控预警等工作走在市直机关前列。她们做好检察宣传，打造“正义肇庆”宣传品牌，一批作品成为阅读量10万+“爆款”，入选全国扫黑除恶成果展、广东省法治文化节摄影展，斩获全国和省市多项新媒体宣传奖项，“七五”普法工作受到省普法办充分肯定。近三年均获市院集体嘉奖，年度被记集体三等功，并先后成功创建肇庆市“巾帼文明岗”“青年文明号”，多项工作走在全省检察机关和市直单位办公室系统前列，充分展现了新时代巾帼风采。肇庆市政务综合服务站
肇庆市政务综合服务站于年成立，是肇庆市政务服务数据管理下属正科级事业单位，承担市级“一门式一网式”综合服务窗口日常管理和行政审批综合业务受理职能。服务站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，全力做优“一窗通办”政务服务，全力打造“一次办成”湾区品牌，积极开展市“三八红旗集体”创建活动，创建人民满意的服务窗口，推动政务服务改革。推动提升企业开办便利度。企业申请营业执照、刻制公章、申领发票实现半天办成、一窗通取，年全年各类新登记企业户，比去年同期增长10.33%。着力加快企业产业项目落地。设立产业项目服务专窗，落实产业项目审批验收一站式工作专班工作部署，为企业项目落地提供政策、业务指导和服务支持。截至年12月，已帮代办产业项目33个，其中16个项目已开工建设，4个项目已验收完毕，代办服务工作取得阶段性成效。大力推进“一窗受理”、“跨省（城）办理”。主要承办市市监局、市交通局、市卫健局共23个部门项事项，平均每天收件件，接待办事群众多人次，办理率为98%，所受理业务一次通过率达95%，办事群众满意率达%。服务站在提升巾帼素质、提高服务水平、提升服务效能、提供便民服务上下功夫，大力推动政务服务改革，不断提升政务服务水平，各项工作取得较好成效，获得了办事群众和企业的广泛称赞。广东风华高新科技股份有限公司电感分公司品管部
广东风华高新科技股份有限公司电感分公司品管部主要负责公司品质管控、供应商管理、客户服务等工作。部门人员80%以上是女员工，她们巾帼不让须眉，保持爱岗敬业、恪尽职守的工作作风，发扬勇于探索、追求卓越、精益求精的精神。她们加强体系建设，提升全员执行力。认真开展内部体系审核，产品通过第三方AEC-Q认证。加强对供应商的现场审核和考察，规范新供应商导入资质要求。坚持客户至上原则，认真分析每宗客户投诉，追根溯源透彻分析、解决问题。每月开展执行力检查，对制造过程进行系统、全面检查和监督改善。她们推动质量改进，提升产品品质。定期组织全面质量分析会，解决重点难点问题，持续推动质量改善。大力开展QC小组活动，提升品质，节能降耗，QC成果多次获得“南粤之星金奖”，连续十年获得中国电子信息行业“双代会”质量管理奖项。她们优化工作流程，实现减员增效。建立质量管理ERP系统，实现质量管理全过程全方位信息化。全面推行ECRS，不断优化质量制度、标准、流程，不断加强员工技能培训，实现一岗多能，减员增效。她们发扬工匠精神，助力公司发展。秉承专注、细致、创新、精益求精的工作准则，发扬“质量工匠”精神，把工作做实做细。积极响应公司精益生产要求，参与降成本、提效率项目，为公司发展做出突出贡献。多年来，该部门获得多项工作荣誉，为推动公司发展作出巾帼贡献。
国家税务总局肇庆市端州区税务局税源管理股
国家税务总局肇庆市端州区税务局税源管理股是一个朝气蓬勃、热情洋溢的年轻集体，共有税务人员21人，其中女性干部13人。她们共克时艰，用柔肩挑重担。年初，当全国还沉浸在对疫情的担忧之时，作为年度肇庆市“巾帼文明岗”——国家税务总局肇庆市端州区税务局税源管理股的全体女同胞已经迅速调整好状态，纷纷回到工作岗位上，牢牢守住防疫战线，快速响应国家政策并做好落实工作，让纳税人享受到实实在在的优惠。为促进我区外贸经济健康发展，缓解我区企业的资金压力，税源管理股在切实加强自身防控的同时，充分发挥税务部门职能作用，不折不扣落实好减税降费工作、“非接触式”办税服务添力、疫情防控工作加力，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献税务力量。她们落实政策，群策汇群力。为深入贯彻落实国家减税降费政策，进一步优化市场营商环境，税源管理股通过组织人员亲自下户为本区出口企业送去税收优惠春风，到本地主要优势出口产品企业进行减税降费政策宣传和辅导；一对一问需求问建议，对纳税人提出的针对增值税改革存在疑点、问题进行详细解答；优化服务，认真核查金三数据，做到应退尽退，确保减税降费落实到位到每户纳税人。巾帼英姿，风华正茂；韶华岁月，耀眼生辉。税源管理股的女税官们在工作岗位中绽放着她们的青春色彩，展现着她们的精神风貌，书写着她们的瑰丽人生。
肇庆市高要区行政服务中心导办服务台
高要区行政服务中心是为企业和群众提供行政服务的窗口和平台，便民是宗旨，服务是天职。高要区行政服务中心导办服务台共有干部6名，其中女性干部有4名，占部门的67%，作为政务服务的前沿阵地，直接面向群众，为群众提供“第一手”服务。她们秉承着坚持为民服务的理念，“接待热心、询问细心，解答耐心，办事诚心”，以优质服务赢得群众支持。导办台的女干部们以实际行动争创“巾帼文明岗”、争当巾帼岗位明星，坚持着装仪表、待人接物、文明用语等日常行为的养成，在工作岗位上兢兢业业，认真受理每一项业务，站在企业和群众的角度设身处地考虑问题，发挥女性特有的温柔、耐心、细致，为企业和群众解难题、办实事，无论是导办还是咨询，均做到“不推诿，主动办；不拖拉，行动快；不厌烦，问详情”，在平凡岗位上展现巾帼风采。中心在年获得肇庆市“巾帼文明岗”，在年度和年度连续两年获得了肇庆市“文明窗口”荣誉称号，在年度获得肇庆市创建全国文明城市“先进单位”荣誉称号。自高要区行政服务中心创建巾帼文明岗以来，巾帼团队上下合力，创先争优，以创岗助推政务服务建设，办理各项业务件，营造一流营商环境，受到高要区企业和群众的广泛好评。
医院眼耳鼻喉科
医院眼耳鼻喉科职工共有22人，其中有16名是女同志，占科室职工人数72%。她们身兼数职：是母亲、是妻子、是女儿，但生活的重担并没有消磨她们内心的激情和梦想。她们以医德规范为准则，树立新时代知识女性的形象，拥有使命感和责任感在医疗实践中体现自身价值，发扬救死扶伤的人道主义精神，全心全意为人民服务。年是不平凡的一年，新型冠状病毒肆虐全球人类，为做好抗疫防控工作，眼耳鼻喉科全体职工积极响应号召，在多个抗疫工作点值守。更有几名同事第一时间写下请战书，热切希望为祖国人民健康护航，为战胜疫情出一份力。为建设“健康广宁”出一份力、方便群众就医问诊，她们组织筛查组到各乡镇卫生院、村委会送医下乡，共计批次/筛查，共筛查约人次。她们还在“爱眼日”、“睡眠日”走进校园，为孩子、家长、老师等作近视防控、小儿鼾证、小儿常见疾病等健康知识宣讲，共派发宣传单多份，利用
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