河北省道路运输管理局招聘公告
根据工作需要，省道路运输管理局委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘办公人员1名，详细情况如下:
一、招聘岗位要求
二、工作地点：石家庄裕华东路号
三、薪资待遇
试用期一个月，试用期工资元/月，转正后(+元通讯补助)/月，免费提供早中两餐。
四、报名方式
本次招聘采取网上报名和资格初审，报名网站为：诺亚招聘网(
进入现场确认环节提供资料如下：
(一)身份证、毕业证、学位证的原件及复印件。
(二)《诺亚招聘人才信息登记表》点击下载《诺亚招聘人才信息登记表》。
(三)《教育部学历证书电子注册备案表》点击查看如何获得《教育部学历证书电子注册备案表》。
五、时间安排
网上预报名
预计年2月20日开始报名，2月26日截止，要求所有报名人员必须经网站线上报名，严禁弄虚作假，一经发现取消报名资格
后台学历验证
预计学历验证时间：年2月27日(具体时间详见网站公告)。审查方式：根据考生提交的在线验证码，在学信网上审核学历信息。
现场确认
预计现场交资料审核时间：年2月28日。
现场确认地点：河北诺亚人力资源开发有限公司2号楼1楼“一站式服务大厅”厅内。
初试
初试时间、地点：另行通知。
复试
复试时间、地点：另行通知。注：具体时间敬请
一、招聘岗位及人数
此次村镇银行招聘人员35名，其中：高管1名，中层管理人员2名，前台业务人员32名。
二、招聘条件
(一)高管招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备较高的政治素养和职业道德水平;
2、熟悉国家经济方针政策、金融法律法规和当地的基本情况;
3、具有较强的市场拓展能力和丰富的市场资源;
4、身体健康、有较强的事业心和责任感、有良好的团队合作精神和组织协调能力;
5、具有6年以上银行从业经验及3年以上的银行管理经验;
6、具备金融、经济、管理等相关专业专科及以上学历;
7、符合银监部门对银行高管要求的基本条件。
(二)中层管理人员招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备较高的政治素养和职业道德水平;
2、身体健康、有较强的事业心和责任感、有良好的团队合作精神和组织协调能力;
3、具有6年以上的经济从业经验及3年以上的管理经验;
4、年龄在45周岁以下(年1月1日以后出生);
5、具备金融、经济、管理等相关专业专科及以上学历。
(三)前台业务人员招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守;
2、思想正派、身心健康、仪表端庄;
3、年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生);
4、专科及以上学历(含应届生);
5、如本人具有专业知识才能或营销资源者，条件可适当放宽。
三、招聘流程
(一)报名和缴费方法。
报名实行网上报名，每人限报一个岗位。考生要对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。
报名时间：年2月27日9:00至3月1日17:00。
报名网址：
报名及缴费须知：
(1)考生报名前，须完全了解本次拟报考岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。
(2)网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位。获取“用户名”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成“报名号”，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(3)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
(4)考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核的，不能修改信息和报考岗位。
(5)通过报名审核的考生，从指定考试网站自行打印《报名表》(
账户名称：保定清苑区邢农商村镇银行股份有限公司
账号：
开户行：保定清苑区邢农商村镇银行股份有限公司
开户行行号：320134018
(6)确认缴费后的考生，请于3月8日9:00至3月10日17:00登陆指定考试网站(
(二)笔试和面试安排。
(1)笔试安排。笔试采取闭卷方式，为《职业能力测试》内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律等方面的知识。笔试不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。3月11日上午笔试，具体时间、地点及其他事项以《笔试准考证》为准，考生3月17日登录指定考试网站(
(2)面试安排。笔试成绩排名决定是否进入面试环节，进入面试环节的人数，按报考岗位1:2的比例，以笔试成绩确定(比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试)。
进入面试的考生，于3月21日至3月22日9:00-17:00登录指定考试网站(
面试当天同时进行资格审核，在资格复审中，如发现有不符合报考岗位条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。
资格复审需携带的材料：①《报名表》(网上打印)、笔试准考证一份;②身份证原件及复印件一份;③毕业证原件及复印件一份(应届毕业生提供在校学生证件原件及复印件一份)④近期小二寸免冠证件照3张(不限底色)
面试采取结构化面试法，重点考察考生综合分析能力、工作适应能力与报考职位的匹配性、自我控制与应变能力、语言表达与仪表举止等方面。
(三)体检、公示、考察和选用。
(1)根据面试成绩，按报考岗位1:1比例确定进入体检的人员。(比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入)。体检参照公务员录用标准执行，费用由考生自理。体检时间、地点等具体要求，届时我公司电话通知。
(2)体检合格的，将在保定清苑村镇银行公示5天，接受监督。
(3)公示期内，用工单位将登录征信系统查询拟选用考生本人是否有不良贷款或为他人担保贷款形成不良尚未偿还等记录，如有不良信用记录不能选用。
(4)公示和考察未发现问题的考生即为选用人员。
四、工资待遇
(一)试用期6个月，试用期满，考试、考核不合格者，双方自动解除劳动合同。
(二)待遇：试用期发放基础工资(不低于当地工资最低标准)，正式签订劳动合同后，薪酬包括五险一金、基础工资、绩效工资，其他福利待遇以及日常管理参照邢台农村商业银行执行。
五、注意事项
1、凡报考者未在规定时间内按要求缴费、资格审查、参加笔试、面试、体检的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，一经核实，取消资格，已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关规定追究其相关责任。
2、为确保应聘者及时得到相关信息，所留存的联系电话请保持畅通。
3、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
六、联系方式
联系人：李女士张先生
联系——/
技术咨询—-
邯郸市育华中学年招聘启事
一、学校简介
邯郸市育华中学始建于5年，背临淙淙滏水，面朝旭旭朝阳，地理位置优越，交通便利，环境优雅。学校占地亩，建筑面积5万平方米。拥有教学楼、实验楼、学术报告厅、图书馆、体育馆、学生宿舍等现代化的教学设施，均达到国家一级标准。现拥有98个教学班，余名学生，教职工近人。
建校十年来，连续保持中考各项指标全市第一的骄人成绩。年，中考继人被一中理科实验班提前录取的完美开局之后，又取得“并列三状元，佳绩震杏坛”的骄人战绩。赵恒、李永康、夏佳琪三位同学同时夺取邯郸市中考状元，全市前10名占8人，前20名占19人(共22人，含并列)，前名占65人，前名占人，全市第一，遥遥领先!优异的成绩、高效科学的管理使得育华中学成为社会各界广受赞誉的热点名校。
二、招聘原则
从学校发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优选拔原则。
三、招聘岗位
初中语文教师5人、初中数学5人，初中英语教师5人、初中政治教师3人、初中历史教师3人、初中物理3人、初中化学1人、初中地理2人、初中生物1人。
四、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
2.热爱教育事业，热爱?生，具备良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德，恪守学术规范，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织协调能力和团队合作精神。
3.在大学期间学习成绩优秀，教学基本功扎实，具有全面履行教师岗位职责的能力;身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.邯郸生源(周边地区有意向者亦可)，第一学历是二本或二本以上学历的应、往届毕业生，具有与专业对口的教师资格证书。
5.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。普通话水平达国家二级乙等以上，其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上。
6.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及违反国家计划生育政策的人员，不得应聘。
五、招聘程序与办法
1.报名方式：
①请应聘人员到邯郸市育华中学政贤楼二楼办公室现场报名。
报名时填写《邯郸市育华中学招聘教师报名资格审查表》并递交以下材料：本人身份证、毕业生就业推荐表、个人简历、教师资格证、各种奖励证书原件及复印件。
②网上递交简历及相关证件的扫描件。
网上递交简历
注：应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消面试资格，已签订的协议无效。
2.即日起开始报名，截止时间为：年3月20日
3.审查通过后，由学校电话通知面试时间和?址。
六、录用方式
选聘合格后，我校将与应聘者签订《就业协议书》。试用期一年，试用期满合格后，按规定程序办理聘用手续;考核不合格，不予聘用。
七、薪资待遇
学科教师一经录用，工资及相关事宜面议。学校为非邯郸市区聘用者提供教师公寓作为周转房居住，学校以优惠条件提供食宿保障。
八、联系方式
联系-
联系人：李老师、汲老师
学校
二、工资待遇
1、年应届毕业生实习期待遇：实习期发放基本生活费0元/月;实习期间安排食宿。实习期满，并取得所在学校毕业证，通过公司考核，与劳务派遣公司签订劳动合同。以岗位外包形式到公司工作。
2、录用后第一年见习期工资待遇：岗位工资(本科元/月，大专元/月)、保障工资(元/月)、生产奖金、野外施工补助、一次性奖励等，以上待遇均与公司正式员工相同。
3、见习期满按照公司相应工资办法执行，年收入6万左右，并随公司经济效益同步增长。
4、有相关工作经验的，经公司考核通过可直接跳过见习期录用。
三、工作岗位及社会保障
招聘岗位：财务(3-5人)
用工形式为岗位外包，学生正式毕业后与劳务派遣公司签订劳动合同，安排到我公司工作。享受五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
岗位要求
1、性别：男;
2、年龄在35周岁以下;
3、吃苦耐劳、能适应公司安排的工作地点(施工一线);
4、具有大专及以上学历，财务相关专业;
5、具有会计从业资格证，热爱财务工作，做事细心、认真，爱岗敬业、熟悉相关法律法规、实事求是、客观公正，具有一定的会计实务操作能力。
6、有施工企业财务会计工作经验者优先录用，待遇从优。
公司改制重组前走过了50多年的风雨历程，全体员工修桥筑路、铺轨架梁，南北转战大半个中国，先后参加了京广、京沪、京秦、京九、石德、石太、邯济、宝兰、洛湛、胶新、新月、胶济、浙赣等20多条铁路干线枢纽扩能改造等国家重点工程建设;承建了京广、京九、京秦、津浦四大干线提速及改造施工;承建了北京、石家庄、邯郸、天津、西安等20多个现代化编组场工程;安全架梁余孔，机械铺轨多公里;承建了北京、石家庄、保定、德州等地数百项市政工程建设任务;承建了石家庄站、衡水站、邯郸站，胶新线得利斯站、北同蒲豆罗站等站后工程及石家庄铁路分局招待所、石南货场立体化仓库、开封市检察院办公楼等一批民用高层房屋和大跨度厂房建筑;参加了多条高速公路及悬浮列车试验线、城市轻轨施工;与此同时，积极拓展国外市场，参加了多条铁路公路工程建设。为铁路和地方经济发展做出了积极的贡献。
中建五局年春季校园招聘公告
一、企业简介
l中建五局是世界强第27位、全球建筑地产集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业。
l中建五局年经营规模0亿元以上，中建内部工程局综合排名第3名，湖南省强企业前2名。
l中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块，拥有房屋建筑施工和市政工程施工两个特级资质，是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局，不仅公路施工具备传统优势，近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场，比较优势日益彰显;
l中建五局下属二级单位18家，三级单位32家，职工2万余人，分支机构及项目遍布全球;
l中建五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，项工程获省部级质量奖;
l中建五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势，在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破。
二、英才招募
l招聘流程
网申→胜任力在线测评→校园专场招聘会→现场投递简历(网申时下载五局标准简历并打印，可附本人自己制作的简历一份，钉在一起)→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮面试测评→签约录用→入职报到
l网申方式
第一步：点击网址：
2月底到3月中旬五局将前往湖南、湖北、东北、华北、西北、西南、华南等全国各地高校召开专场招聘会，具体招聘行程请及时
l招聘要求
l学校：国(境)外QS世界排名前名高校，国内“”或“”院校，建筑类重点院校
l学历：年毕业全日制本科、硕士、博士生
l专业：专业对口，符合招录岗位要求
l成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先
l素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志建筑地产行业;
乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势;
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
l需求专业：
工程类：土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无极非金属、建筑学、城市规划、钢结构/焊接等
职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语等
l薪酬待遇：
1、具有行业竞争力的薪酬体系。
2、薪酬组成：岗位工资、津补贴(远征津贴、物价补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
3、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
三、人才管理理念
l七成定律
l看人上：70%是优点，30%是缺点，就算是优秀人才;
l知人上：用70%的注意力发现人的长处，用30%的注意力发现人的短处;
l用人上：当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用;
l管人上：一个团体70%的人符合职位要求，工作尽心尽力，就是不错的团队;
l容人上:对别人给你提的意见和批评，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考虑别人的意见是否合理;
l做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。
四、青年人才培养品牌-----“青苗计划”
中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。
l实习体验
我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动，使同学们提前深入了解建筑行业，了解中建五局，缩短入职适应期。实习分为两个阶段：年2-5月为年应届毕业生中已签约五局的学生提供实习岗位，年7-8月为部分优秀的年应届毕业生提供实习岗位。
l入职培训
我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地认识五局、融入五局，完成从学生到职员的蜕变。
l导师带徒
我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。
l轮岗计划
我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。
l专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
l企业大学
我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程，为五局持续发展提供人才支持。
l网络教育
我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。
l人文关怀
我们设立了董事长信箱、协同平台、
l职业指导
我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式，了解青年员工的职业锚，进行职业发展定向指导，员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。
l接班人计划
我们在毕业三到五年的青年员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。
l绩效提升
我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制，坚持“公平公正、业绩导向”，奖优罚劣，促进员工绩效水平螺旋上升。
l职业通道
我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道，搭建了施工项目青年员工成长培养路径图，详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。
l激励体系
我们建立了全局统一的激励体系，坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
六、联系方式
一、分行简介
中国光大银行石家庄分行成立于年3月18日，是中国光大银行在河北省设立的一级分行，在唐山、邯郸、廊坊、沧州、保定五地拥有五家二级分行，在全省共拥有36家营业网点，员工1余人。截止年6月末，中国光大银行石家庄分行资产总额达多亿元，一般存款达多亿元，各项贷款多亿元。作为在冀分支机构，中国光大银行石家庄分行始终以服务河北经济发展为己任，大力支持“经济强省、和谐河北”建设。
中国光大银行石家庄分行在阳光理财、汽车全程通、工程机械按揭业务、阳光供应链、中小企业阳光创值计划、现金管理、企业年金等业务领域树立了良好的品牌形象。凭借卓越服务能力、创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行石家庄分行8年以来，四次荣获河北省政府颁发的“金融贡献奖”，两次荣获“金融创新奖”;连续两年荣获“河北网民最信赖银行品牌”。光大银行石家庄分行致力于为大中型行业龙头企业以及资质优良的中小企业，财政、政府机构客户、同业和广大个人客户提供专业的公司及零售银行产品服务。目前，中国光大银行石家庄分行正在以更有内涵的发展方式，追求规模、质量、效益和业务结构的均衡发展和全面提升。
二、招聘岗位：
柜员岗
三、拟招聘人数：若干名
四、应聘条件
1.重点本科及以上学历应届毕业生;通过英语cet4考试。
2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为;
3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力;
4.专业要求：金融、会计、财务、市场营销及经济管理等经济类相关专业。
5、本科应届毕业生年龄不超过24岁，研究生应届毕业生年龄不超过27岁。
五、简历投递方式
校园宣讲现场收取简历、总行
六、注意事项
1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历;
2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还;
3、本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话或手机短信方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
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